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●顧問團隊對接:

- 高級獵頭顧問確保1h內與企業對接職位描述、客戶特殊需求、人才獵聘初步方案及時間保證等。

- 了解客戶行業屬性、企業背景、企業發展歷程及文化、企業管理架構、產品特點等。

- 與客戶討論獵聘崗位、特別是崗位核心勝任力素質等。

- 與客戶簽訂獵聘服務協議,并支付獵聘預付款,我們收費是按結果收費。

● 解決方案:

- 科學、客觀分析客戶企業的行業、區域、發展戰略、經營發展、企業文化、管理架構、人事政策、用人風格及特殊需求。

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- 必要時,啟動企業管理咨詢與公司高層(公司老板)全面深入訪談,進一步清晰企業人才需求,并提出合理化建議。

- 編制人才解決方案,對客戶人才“選、用、育、留”各環節提出合理化建議。

- 向客戶提交人才尋獵執行計劃。

● 極速尋獵:

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- 人才甄別與過濾,背景調查,向公司推薦3-5名優質候選人。

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● 持續服務:

- 提供免費后續支持,確保人選持續、穩定地服務企業。

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